美国足协与男女足达成同工同酬协议 将为男女足球队支付相同的工资

 美国足协与男女足达成同工同酬协议 将为男女足球队支付相同的工资据美联社5月18日报导,美国足球协会达到一项划时代的协议书,将为男、女足球队付款同样的薪水。如此一来,美国足球协会变成第一个为男、女队员选手给予同样酬劳的国家管理机构。

 据报道,当地时间周三,美国足协公布与两只中国国家队的公会各自达到有效期限至2028年12月的团体商谈协议书,结束很多年来常常因薪资问题而导致的争吵。

 针对相近北美监督机构举行的中小型比赛,每一位球员将得到同样的比赛奖励金。针对表演赛,球员将依据比赛结论和敌人排行得到相对应的通告费和演出费。针对现阶段世界杯赛周期时间,美国足协将从相对的国际足联资金池中获取10%,随后将其他的资产均分给46名球员,包含男女队各23名球员。

美国足协与男女足达成同工同酬协议

除此之外,美国女足和男足还将从美国足协管理体系下的比赛门票费中得到一部分商业服务收益。每一个足球队还将得到一部分广播节目、合作方和广告商收益。

 中国北京时间5月18日信息,美国足协官方网站发布消息,公布美国足球联合会(USSF),美国女子国家队球员协会(USWNTPA)和美国国家足球队球员协会(USNSTPA)已允许了一项具备历史意义的条款。三方一致达到了一项团体商谈协议书,来完成同酬,并为国际足球工作发展趋势设置全世界规范。

 依据美国足协官方网站,这一协议书将维持到2028年。协议书致力于根据促进几类经济发展条款的执行,来完成同酬。这种经济发展条款包含:1)包括世界杯赛以内的全部比赛中,球员所获的补助金额同样;2)为男、女足两只团队引进同样的行业盈利共享体制。除此之外,以上条款将保证美国国家足球队的一线队球员依然是全世界工资最多的球员之一。

 依据上述条款,美国足协将变成全世界第一家为男足、女足国家队等额本息分派国际足联世界杯奖金的篮球研究会。

将为男女足球队支付相同的工资 

2019年,28位女足球员向人民法院明确提出控诉,要据联邦政府《同酬法案》及《民权法》第七章控告美国足协长期已来存在的系统化歧视和「同工不同酬」状况寻找赔付。直到2022年3月初,将近3年的法律法规战也终于尘埃落定,彼此达到调解。美国足协赔付2400万美金(约6.7亿台币),在其中2200万美金(约6.1亿台币)为此前不对等的工资赔偿,而200万美金(约5617万台币)则用以适用球员退伍方案、机构女士及女足主题活动等补贴。

 现如今美国足协更实践活动当时的承诺,为男足和女足国家队创建一个公平报酬的标竿。「这也是十分有历史意义的一刻。此后,这一份协议书有可能转变在美国的每轮比赛,乃至是全世界一切一场比赛。」现任主席科内(CindyParlowCone)讲到。

 美国足协、美国女足国家队球员工会本次除开创建同酬及其全部比赛的奖励金分配制,也在经济发展条款强调,男孩和女孩两支球队皆须平分的包含转播权、冠名赞助等商业服务收益。而美国足协更从此变成全世界第一个将足联世界杯奖金公平分派的中国足球协会。

 「此次团队协定的效果证实了成千上万美国女足球员到场出场下的勤奋,」美国足球协会球员工会现任主席拉比诺(BeckySauerbrunn)讲到,并感叹如今所具有的公平得益于先人勤奋创建的基石。

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