璞富腾旅行集团携手全球合作伙伴共同倡导包容性企业文化

璞富腾旅行集团携手全球合作伙伴共同倡导包容性企业文化

2024 年 3 月 07 日 北京 - 在3月8日国际妇女节到来之际,璞富腾旅行集团与全球酒店从业者以及全球旅人,分享独立酒店行业杰出女性领导者的故事,旨在强调她们在该行业中的重要作用,以及她们所展示出的领导力、包容性和多样化。

由尤布罗斯家族所有和管理的璞富腾旅行集团(Preferred Travel Group)是璞富腾酒店及度假村(Preferred Hotels & Resorts)、碧旅阁林(Beyond Green)、美国历史酒店(Historic Hotels of America)、全球历史酒店(Historic Hotels Worldwide)、PTG咨询公司(PTG Consulting)和碧旅阁林旅游(Beyond Green Travel)的母公司。集团代表着全球90个国家和地区超过1000多家不同类型酒店、度假村及公寓,以及日益增加的目的地和旅游局合作伙伴。 我们的公司拥有来自20个国家和地区的300多名旅游行业专家。公司各个管理层都有杰出的女性代表,其中包括:首席执行官Lindsey Ueberroth、总裁Michelle Woodley和首席营收官Cheryl Williams。

“我们非常幸运能够与全球众多杰出女性共同工作。我们深信多样性、公平性和包容性对于创造良好的企业文化和工作环境至关重要。璞富腾不断努力确保每一位员工都能充分发挥自己的潜能。”璞富腾旅行集团首席执行官Lindsey Ueberroth说到。

随着越来越多的女性担任酒店行业的重要管理职位,璞富腾旅行集团不断鼓励和推动公司的包容性,以确保所有员工都能获得公平的认可。以下是公司全球成员酒店女性领导者的代表和她们的酒店从业故事。

• 游梓雯,君品酒店总经理,中国台北 - 璞富腾酒店及度假村L.V.X.系列

  

  游女士拥有 25 年的丰富酒店从业经验。她专注于酒店运营的各个方面,带领团队制定创新解决方案,以满足客人多样化的需求,并打造一流的服务体验。游女士为营造积极包容的工作环境感到自豪,她相信在这样的环境中,每个团队成员都能感受到被重视、被激励和被赋予卓越的能力。作为一名杰出的女性总经理,她深信多样性和包容性具有巨大的力量。成为一名优秀的领导者需要拥有独特的视角和丰富的工作经验。

• Eva Codina Candelich, Casa di Langa 总经理,意大利切雷托朗格 - 碧旅阁林和璞富腾酒店及度假村 L.V.X.系列

  

  Eva 拥有丰富的酒店管理和运营经验,28岁时就担任了她职业生涯中第一个总经理职位。她于 2021 年加入 Casa di Langa 的开业筹备团队。作为酒店总经理,Eva 将她温暖、精致简约的理念融入团队管理之中。她的亲切、关怀和充满服务精神的管理风格为酒店培养了具有开拓精神的专业团队。Casa di Langa 位于意大利阿尔卑斯山脚下,酒店致力于致敬自然、着眼未来,并打造可持续的奢华体验。

• Eva Mount, The BoTree 总经理,英国伦敦 - 璞富腾酒店及度假村Legend 系列

  

  作为新开业酒店 The BoTree 的总经理,Eva 坚信“成功孕育成功Success breeds success”,认为酒店中的每个员工都应该有发表自己意见的机会。Eva 在酒店开业和品牌重塑方面拥有丰富的经验,因此也特别注重在团队成立早期打造具有包容性的工作环境和团队文化,并让这种文化随着团队的成长壮大而不断发扬光大。The BoTree 于 2023 年 9 月开业,位于伦敦繁华地段 Marylebone、Mayfair 和 Soho 街区的交汇处。酒店融合了伦敦都市和玛丽波恩生活方式,致力于打造"有意识的奢华"住宿体验。

• Shernette Crichton, Half Moon 总经理,牙买加蒙特歌湾 - 璞富腾酒店及度假村 Legend 系列和全球历史酒店

  

  Shernette于 1990 年加入 Half Moon,是一位屡获殊荣的资深酒店从业者。从见习经理,到酒店首位女性总经理,在超过 30 年的时间里,她与酒店共同成长,不断进步,并带领酒店取得了众多里程碑式的成就。作为一名志愿者和多个旅游委员会的成员,Shernette 深植牙买加旅游业。她相信坚定的信念、不断的自我激励、关爱自己,以及对管理工作的热忱和执着,是成为女性领导者所必备的品质,同时也是必然会面临的挑战。

• Mary Rogers, Montage Laguna Beach 执行董事兼区域总经理,美国加州拉古纳海滩 - 璞富腾酒店及度假村Legend 系列

  

  Mary Rogers 拥有二十多年的奢华酒店管理经验。她的职业生涯始于酒店前台工作,通过自身不懈的努力和进取心,跻身集团高层管理者。目前,她全面负责 Montage Laguna Beach 的日常运营的同时,还在姊妹酒店 Montage Healdsburg 和 Pendry San Diego 担任领导角色,指导两家酒店的运营。Mary为员工创造愉悦的工作环境, 鼓励女性同胞勤奋努力、坚持不懈,勇于做自己,勇敢表达自我。

• Sara Masterson, Olympia酒店管理集团以及SOPHY® Hyde Park 总裁,美国伊利诺伊州芝加哥 - 璞富腾酒店及度假村Lifestyle 系列

  

  Sara 于 2006 年加入 Olympia,并在集团旗下的单体酒店工作多年,其中包括屡获殊荣的知名酒店 Inn by the Sea,这让她对单体酒店的日常运营管理工作拥有全面的了解。现在作为集团总裁,Sara 负责 Olympia 在美国地区酒店和餐饮品牌的开发,酒店的业绩以及酒店业主收益最大化管理。她秉承 "Progress over perfect进步胜于完美 "的职场理念,认为女性需要在职场中始终保持坚定的信念和充分的自信,永远与与优秀的人才共事。

• Undraa Buyannemekh,Three Camel Lodge总裁,蒙古南戈壁省  - 碧旅阁林

Undraa 与游牧民族的祖父母一起长大,对蒙古文化和传承有着深厚的感情。她领导了Three Camel Lodge及其母公司——游牧探险的可持续旅游实践,并积极参与游牧基金的拓展工作。在她的领导下,该基金不仅增强了可持续性,还扩大了非盈利活动的影响力。Undraa 深知企业对个人和环境的实际影响。她通过自身努力在培育团队文化多样性的同时,为每个员工提供更多公平晋升机会。

• Valentina de Santis, Grand Hotel Tremezzo 和Passalacqua  业主和首席执行官,意大利科莫湖 - 璞富腾酒店及度假村 Legend 系列和全球历史酒店

作为家族的第三代酒店从业者和两家酒店的首席执行官,Valentina de Santis 受到家族传统的启发,致力于在传统与创新之间实现完美平衡。这种家族传统在 Passalacqua 上得到了完美体现。该酒店在开业一年后被评为世界最佳酒店之一。作为众多行业荣誉的获得者,Valentina 将 "在一起更强大Stronger together" 作为她的职业座右铭。 她从父亲那里认识到,在过去男性主导的行业中,作为一名女性并不是一件需要克服的事情,而是一件值得庆祝和赞扬的事情。

• Vimbai Masiyiwa, Zambezi Sands 创始人,津巴布韦维多利亚瀑布 - 碧旅阁林

Vimbai Masiyiwa 是非洲第一家由黑人女性创办的酒店管理公司——Batoka Africa 的联合创始人。她将创建可持续发展的社会企业,为社区赋权,重新构想旅行作为她的职业使命。在Zambezi Sands,Vimbai 旨在打造一个多元化、充满能量的团队,一个在缺乏足够专业人才时拥有技能提升潜能的团队。作为打造她梦想生态系统的一部分,Vimbai建立了Shingani妇女刺绣缝纫俱乐部,鼓励她们制作可重复使用的护垫,并将些护垫送给当地村庄的年轻妇女。